西安經開區政務公開工作考核暫行辦法

為進一步促進政務公開工作扎實開展,提高政務公開工作水平,確保年度政務公開工作考核評價科學合理,充分發揮考核獎懲作用,特制定本辦法。

一、考核范圍

年度內承擔政務公開工作任務的部門。

二、考核內容

西安市年度考核依據的《開發區管委會網站評估指標體系》中確定的政務公開工作任務、管委會年度政務公開工作有關文件安排的工作任務,以及年度內市政府和管委會安排的政務公開專項工作任務。

三、評分標準

考核總分100分,具體分解如下:

(一)主動公開(35分)。主要考核各部門依托管委會門戶網站開展政府信息主動公開工作情況。

扣分辦法:部門承擔的上級和管委會規定主動公開事項,未按規定時限及時公開的,每發生1件,扣5分。

(二)依申請公開辦理(35分)。主要考核各部門辦理公眾申請公開政府信息情況。

扣分辦法:部門未按規定時限正式回復政府信息公開申請人的,每發生1件,扣5分。

(三)基礎工作(20分)。主要考核部門落實管委會政務公開工作有關制度情況。

扣分辦法:政務公開工作中未按規定落實保密審查程序或者政務公開臺賬不全的,每發生1件,扣2分。

(四)專項工作(10分)。主要考核部門完成市政府、管委會安排的政務公開專項工作情況。

扣分辦法:部門未按要求完成政務公開專項工作任務的,每發生1件,扣2分。

四、考核程序

(一)每年12月底,由承擔政務公開工作任務的各相關部門先行對年度內各自承擔的政務公開工作進行自查,形成部門年度政務公開工作總結,經委領導審簽后,連同部門政務公開工作資料一并報送管委會辦公室。

(二)由管委會辦公室對各任務承擔部門完成情況進行資料查閱或現場檢查,提出初步考核結果意見,提交委領導審定形成最終考核結果。

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